남자간호사, 직업 고정관념 깨뜨린 긍정적 사례
일-가정 양립 정책 강화해야
[편집국] 김정미기자 jmkim@koreanurse.or.kr 기사입력 2012-10-23 오후 12:34:30
국민들은 여성이 살기 좋은 사회를 만들고 남녀 불평등을 해소하기 위해 일·가정 양립제도와 자녀양육 지원 등의 정책을 강화해야 한다고 생각하는 것으로 나타났다.
이는 여성가족부가 한국여성정책연구원과 함께 실시한 `2012년 여성정책 수요조사'에서 밝혀졌다.
남녀평등 및 여성문제에 대한 국민들의 인식·태도가 급속하게 변화하고 있는 시기에 맞춰, 여성정책의 실효성을 높이기 위해 설문조사를 실시했다.
전국 성인남녀 3500여명을 대상으로 개인 면접조사를 진행했다. 조사결과는 여성정책에 반영될 예정이다.
여성정책에 대한 인식 및 태도 조사결과, 응답자의 75.5%가 `우리 사회에서 성차별이 여전히 문제되고 있다'고 답했다. `경제 및 소득' `정치' `안전(범죄)' `고용·노동' 순으로 여성 불평등이 심하다고 인식했다.
직업에 대한 고정관념은 줄어든 것으로 나타났다. 전통적으로 여성 다수가 종사하는 `간호사' 등과 같은 직종에 남성 취업이 증가하는 것에 대해 대부분이 긍정적인 태도를 보였다.
여성일자리정책분야에서는 채용·승진·임금 등에서의 남녀 고용차별 해소를 강화해야 한다는 응답이 가장 많았다. `일·가정 양립제도 및 문화 확산' `일자리 형태 다양화' `비정규직의 정규직 전환' 순으로 요구도가 높았다.
가족정책분야에서는 여성의 삶의 질 제고를 위해 `자녀양육 지원'을 우선적으로 실시해야 한다는 응답이 가장 많았다. `육아휴직 등 일·가정 양립 지원' `노인부양 지원'이 뒤를 이었다.
정치분야에서 여성 대표성을 높이기 위해 필요한 정책을 물어본 결과 `여성 정치후보자 육성 및 발굴', `국회의원 비례대표 수 증가를 위한 여성의원 확대', `지역구 선출직 의원의 30% 여성후보 할당 의무화', `지방자치단체장 여성후보자 공천 확대' 순으로 나타났다.
공공기관에서의 여성 대표성을 높이기 위해 `여성임원 의무할당제 도입'이 필요하다는 의견도 많았다.
이는 여성가족부가 한국여성정책연구원과 함께 실시한 `2012년 여성정책 수요조사'에서 밝혀졌다.
남녀평등 및 여성문제에 대한 국민들의 인식·태도가 급속하게 변화하고 있는 시기에 맞춰, 여성정책의 실효성을 높이기 위해 설문조사를 실시했다.
전국 성인남녀 3500여명을 대상으로 개인 면접조사를 진행했다. 조사결과는 여성정책에 반영될 예정이다.
여성정책에 대한 인식 및 태도 조사결과, 응답자의 75.5%가 `우리 사회에서 성차별이 여전히 문제되고 있다'고 답했다. `경제 및 소득' `정치' `안전(범죄)' `고용·노동' 순으로 여성 불평등이 심하다고 인식했다.
직업에 대한 고정관념은 줄어든 것으로 나타났다. 전통적으로 여성 다수가 종사하는 `간호사' 등과 같은 직종에 남성 취업이 증가하는 것에 대해 대부분이 긍정적인 태도를 보였다.
여성일자리정책분야에서는 채용·승진·임금 등에서의 남녀 고용차별 해소를 강화해야 한다는 응답이 가장 많았다. `일·가정 양립제도 및 문화 확산' `일자리 형태 다양화' `비정규직의 정규직 전환' 순으로 요구도가 높았다.
가족정책분야에서는 여성의 삶의 질 제고를 위해 `자녀양육 지원'을 우선적으로 실시해야 한다는 응답이 가장 많았다. `육아휴직 등 일·가정 양립 지원' `노인부양 지원'이 뒤를 이었다.
정치분야에서 여성 대표성을 높이기 위해 필요한 정책을 물어본 결과 `여성 정치후보자 육성 및 발굴', `국회의원 비례대표 수 증가를 위한 여성의원 확대', `지역구 선출직 의원의 30% 여성후보 할당 의무화', `지방자치단체장 여성후보자 공천 확대' 순으로 나타났다.
공공기관에서의 여성 대표성을 높이기 위해 `여성임원 의무할당제 도입'이 필요하다는 의견도 많았다.