
ÀÎÁ¦´ëÇб³ ÀÏ»ê¹éº´¿øÀÌ º£Æ®³² ÀÇ·á ÇöÀåÀÇ ¹Ì·¡¸¦ À̲ø¾î°¥ Â÷¼¼´ë ÀÇ·á ¸®´õ ¾ç¼º¿¡ ³ª¼¹´Ù.
ÀÏ»ê¹éº´¿øÀº Áö³ 6ÀÏ ¿¬¼ö ÁßÀÎ º£Æ®³² ÀÇ·áÁøÀ» ´ë»óÀ¸·Î ‘ÀÇ·á ¸®´õ½Ê Ưº° ±³À°’À» ½Ç½ÃÇß´Ù°í ¹àÇû´Ù. À̹ø ±³À°Àº Çѱ¹±¹Á¦º¸°ÇÀÇ·áÀç´Ü(KOFIH)ÀÌ ÁÖ°üÇÏ´Â ‘2025–2026 ÀÌÁ¾¿íÆç·Î¿ì½Ê ÇÁ·Î±×·¥ ÀÓ»ó°úÁ¤(º£Æ®³²)’ÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î ¸¶·ÃµÆ´Ù.
À̳¯ Ư°Àº ÀÎÁ¦´ë À̺´µÎ ÀǾàºÎÃÑÀåÀÌ ¸Ã¾Æ ‘±³À°º´¿ø¿¡¼ ÀþÀº ±³¼öÁøÀÇ ¸®´õ½Ê’À» ÁÖÁ¦·Î ÁøÇàµÆ´Ù. ÀÌ ºÎÃÑÀåÀº ±³À°º´¿ø ³»¿¡¼ ÀþÀº ±³¼öÁøÀÌ ÀÓ»ó Áø·á, ±³À°, ¿¬±¸¶ó´Â ¼¼ °¡Áö ÇÙ½É ÃàÀ» ¿¬°áÇÏ´Â ÁßÃßÀûÀÎ ¿ªÇÒÀ» ÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í °Á¶Çß´Ù.
ƯÈ÷ ÀÌ ºÎÃÑÀåÀº È¿°úÀûÀÎ ¸®´õ½ÊÀ» À§ÇØ ¡âÀÚ±â ÀÎ½Ä ¡âÁ¸Áß°ú °ø°¨ ¡âÇù·Â ¡â¿øÈ°ÇÑ ÀÇ»ç¼ÒÅë ´É·ÂÀ» °®Ãç¾ß ÇÑ´Ù°í Á¶¾ðÇß´Ù. ¶ÇÇÑ ±¸¼º¿ø°ú °øµ¿ÀÇ ºñÀüÀ» °øÀ¯Çϰí Á¶Á÷ÀÇ Çõ½ÅÀû º¯È¸¦ ÁÖµµÇÏ´Â ‘º¯ÇõÀû ¸®´õ½Ê(Transformational Leadership)’ÀÇ Á߿伺À» ¼³¸íÇϸç, ¸®´õ½ÊÀº Á÷À§°¡ ¾Æ´Ñ ²ÙÁØÇÑ Çൿ°ú ½ÇõÀ¸·Î ¿Ï¼ºµÇ´Â ¿ª·®ÀÓÀ» °Á¶Çß´Ù.
À̹ø ¿¬¼ö ÇÁ·Î±×·¥¿¡´Â º£Æ®³² ÁߺαÇÀÇ ÇÙ½É ÀÇ·á±â°üÀÎ ÈÄ¿¡ Áß¾Óº´¿ø°ú ´Ù³¶º´¿ø¿¡¼ ¼±¹ßµÈ ÀÇ·áÁø 5¸í(º´¸®°ú, »êºÎÀΰú, ¼Òȱ⳻°ú, ¿Ü°ú)ÀÌ Âü¿©Çϰí ÀÖ´Ù. À̵éÀº Áö³ÇØ 11¿ùºÎÅÍ ÀÏ»ê¹éº´¿ø¿¡¼ ¼±Áø ÀÇ·á ±â¼ú°ú ±³À° ü°è¸¦ Àü¼ö¹Þ°í ÀÖ´Ù.
»ç¾÷À» ÃѰýÇÏ´Â ±èÈÆ ÀÎÁ¦´ë ±¹Á¦°³¹ßÇù·Âº»ºÎÀå(ÀÏ»ê¹éº´¿ø ÀÀ±ÞÀÇÇаú)Àº “À̹ø ±³À°ÀÌ Çѱ¹ÀÇ ¼±Áø ÀÇ·á ½Ã½ºÅÛ°ú ¸®´õ½Ê ¿ª·®À» Àü¼öÇÏ´Â ¶æ±íÀº °è±â°¡ µÇ±æ ¹Ù¶õ´Ù”¸ç, “¿¬¼ö»ýµéÀÌ ÇâÈÄ ÀÚ±¹ ÀÇ·á ÇöÀåÀ¸·Î µ¹¾Æ°¡ º£Æ®³² ÀÇ·á ȯ°æ ¹ßÀü¿¡ ÁßÃßÀûÀÎ ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÀ» ¾Æ³¢Áö ¾Ê°Ú´Ù”°í ¹àÇû´Ù.
ÇÑÆí, ÀÏ»ê¹éº´¿øÀº ÀÌÁ¾¿íÆç·Î¿ì½ÊÀ» ÅëÇØ °³¹ßµµ»ó±¹ ÀÇ·á ÀηÂÀÇ ¿ª·®À» °ÈÇϰí, Çѱ¹ ÀÇ·áÀÇ ±¹Á¦Àû À§»óÀ» ³ôÀÌ´Â µ¥ ±â¿©Çϰí ÀÖ´Ù.












.gif)

