정부가 기업 및 공익재단의 사회공헌 활동을 보다 체계적으로 뒷받침하기 위해 민간 전문가들과 머리를 맞댄다. 파편화되어 있던 민간의 자원을 정부 정책과 연계하고, 현장의 목소리를 정책에 직접 반영하는 ‘민관 협력 컨트롤타워’가 가동될 전망이다.
보건복지부는 3일 서울 대한상공회의소에서 기업 사회공헌 지원정책에 대한 의견 수렴과 혁신을 주도할 ‘사회공헌 혁신자문단’ 위촉식을 개최했다고 밝혔다.
그동안 국내 기업과 재단의 사회공헌 활동은 양적으로 팽창해왔으나, 정부 정책과의 연계성 부족과 민관 협업 구조 미비 등이 한계로 지적돼 왔다. 이에 정부는 지난 1월 8개 관계부처가 참여한 회의를 통해 범정부 차원의 지원 방안을 논의했으며, 그 첫걸음으로 이번 자문단을 구성했다.
정부는 자문단 위촉을 시작으로 올해 상반기 중 복지부 장관이 주재하고 관계부처 실장 및 기업 임원들이 참여하는 ‘사회공헌 혁신위원회’를 출범시킨다는 계획이다.
이번 자문단은 기업, 공익재단, 전문가 등 각 분야를 대표하는 18명의 인사로 내실 있게 구성됐다. 구체적으로는 카카오, 포스코홀딩스, 한국수력원자력, 뤼튼테크놀로지와 같은 주요 기업부터 삼성복지재단, 현대차정몽구재단, CJ나눔재단, 초록우산, 굿네이버스 등 영향력 있는 공익재단들이 대거 참여했다. 이에 더해 사회복지공동모금회와 대한상공회의소 등 유관기관은 물론 김재구 명지대 교수, 이종성 서울대 교수 등 학계 전문가들이 합류해 다각적인 전문성을 바탕으로 활동할 예정이다.
이들은 2026년 기업 사회공헌 지원 계획을 공유하고, 정책 추진 방향에 대한 자문을 수행한다. 특히 자문위원 중 일부는 실무협의체 위원으로 참여해 정책의 구체화와 현장 연계를 직접 담당하게 된다.
이날 행사에서 이스란 복지부 제1차관은 “이번 혁신자문단은 정부가 민간 사회공헌의 ‘핵심 조력자’로서 현장과 긴밀히 소통하기 위해 마련된 것”이라며 “민관 협력을 강화해 국민이 실질적으로 체감할 수 있는 사회적 가치를 창출해 나가겠다”고 밝혔다.
정부는 이번 자문단 운영을 통해 기업의 자발적인 사회공헌이 단순한 기부를 넘어 사회 문제를 해결하는 혁신적인 동력으로 자리 잡을 수 있도록 제도적 인센티브와 행정적 지원을 아끼지 않을 방침이다.
