국민건강보험공단이 설 명절을 전후해 공직기강을 바로잡고 투명한 조직문화를 확립하기 위한 ‘청렴 행보’에 나선다.
건보공단은 지난 21일부터 오는 2월 20일까지 4주간 전국 지사에서 ‘클린공단 실천의 달’을 운영한다고 밝혔다. 이번 캠페인은 명절 전후 발생할 수 있는 부패 요인을 사전에 차단하고, 임직원 스스로 윤리경영 실천 의지를 다지기 위해 마련된 전사적 프로젝트다.
건보공단은 이번 실천 기간 중 이해관계자인 전국 121만 개 사업장에 정기석 이사장의 서한문을 발송한다. 서한문에는 건보공단 임직원의 투명한 업무 처리 약속과 함께, 만일 임직원으로부터 금품이나 향응 등을 요구받을 경우 즉시 신고할 수 있는 방법과 절차가 상세히 담겼다.
또한 전국 각 지사에서는 △윤리경영 결의대회 △임직원 청렴 교육 △자체 점검 강화 △대국민 청렴 홍보 등 지역별 특성에 맞춘 다양한 활동을 동시다발적으로 전개할 계획이다.
건보공단은 단순 캠페인을 넘어 시스템 중심의 윤리경영을 정착시키고 있다는 평가를 받는다. 실제로 공단은 2025년 기획재정부가 주관한 ‘윤리경영 표준모델 시행계획 우수사례’로 선정된 바 있다.
특히 △규범준수경영시스템(ISO37301) △부패방지경영시스템(ISO37001) △인권경영시스템 인증을 모두 획득하며 글로벌 수준의 거버넌스 체계를 구축했다.
정기석 이사장은 “공단은 국민의 소중한 보험료를 관리하는 기관인 만큼 모든 업무 과정에서 투명성과 공정성이 최우선돼야 한다”며 “이사장을 비롯한 전 임직원이 한마음으로 청렴한 조직문화를 정착시키는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
