
¼¼Á¾Ãæ³²´ëÇб³º´¿øÀº ±è¼±ÁÖ °£È£»ç<»çÁø>ÀÇ ¿¬±¸ ³í¹®ÀÌ °£È£°ü¸® ¹× º¸°ÇÀÇ·á ¸®´õ½Ê ºÐ¾ßÀÇ Àú¸íÇÑ ±¹Á¦ÇмúÁöÀÎ ‘Journal of Nursing Management(JNM)’¿¡ °ÔÀçµÆ´Ù°í 23ÀÏ ¹àÇû´Ù.
±è °£È£»ç°¡ ¹ßÇ¥ÇÑ ³í¹®Àº ‘°£È£°ü¸®ÀÚÀÇ À§±â ¸®´õ½ÊÀ» ÃøÁ¤Çϱâ À§ÇÑ ÀÚ±â ÀÎ½Ä µµ±¸ °³¹ß ¹× °ËÁõ(Development and Validation of a Self-Perception Tool for Measuring Nurse Managers’ Crisis Leadership)‘À¸·Î, ÀÇ·á ÇöÀåÀÇ º¹ÀâÇÑ À§±â »óȲ¿¡¼ °£È£°ü¸®ÀÚÀÇ ¸®´õ½ÊÀ» ü°èÀûÀÌ°í °´°üÀûÀ¸·Î ÃøÁ¤ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â µµ±¸¸¦ °³¹ßÇÏ´Â µ¥ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃè´Ù.
ÇØ´ç ³í¹®ÀÌ ½Ç¸° JNMÀº SCIE±Þ ±¹Á¦ÇмúÁö·Î, °£È£ÇÐ ºÐ¾ß »óÀ§ 25% À̳»(Q1 µî±Þ)¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â Àú³ÎÀÌ´Ù.
¿¬±¸ÆÀÀº ±¹³» 34°³ º´¿øÀÇ °£È£°ü¸®ÀÚ µ¥ÀÌÅ͸¦ ¼öÁýÇÏ¿© ºÐ¼®ÇÑ °á°ú, À§±â ¸®´õ½ÊÀÇ ÇÙ½É ±¸¼º¿ä¼Ò·Î ¡âÀ§±â°ü¸® ¿ª·® ¡âÀÇ»ç °áÁ¤ ¡âÇù·Â ¡âÀÇ»ç¼ÒÅë ¡â½Å·Ú ±¸Ãà µî 5°³ ¿äÀÎÀ» µµÃâÇß´Ù. À̸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î Á¦ÀÛµÈ 28°³ ¹®Ç×ÀÇ ÃøÁ¤ µµ±¸´Â ºÐ¼® °á°ú ³ôÀº ½Å·Úµµ(Cronbach’s α = 0.96)¿Í ¿ì¼öÇÑ ¸ðÇü ÀûÇÕµµ¸¦ ³ªÅ¸³» Åë°èÀû Ÿ´ç¼ºÀ» ÀÔÁõÇß´Ù.
±×µ¿¾È °£È£°ü¸®ÀÚÀÇ ¿ª·®Àº Ãß»óÀûÀÎ °³³äÀ¸·Î ÀνĵǴ °æ¿ì°¡ ¸¹¾ÒÀ¸³ª, À̹ø ¿¬±¸¸¦ ÅëÇØ À̸¦ ¼öÄ¡ÈµÈ ÁöÇ¥·Î Æò°¡ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±æÀÌ ¿·È´Ù´Â Æò°¡´Ù.
±è¼±ÁÖ °£È£»ç´Â “À̹ø ¿¬±¸´Â °£È£°ü¸®ÀÚÀÇ ¿ªÇÒÀ» ´Ü¼øÇÑ °æÇèÀÌ ¾Æ´Ñ Á¤·®Àû ÁöÇ¥·Î Æò°¡ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â µµ±¸¸¦ Á¦½ÃÇß´Ù´Â Á¡¿¡¼ Àǹ̰¡ ÀÖ´Ù”¸ç “ÇâÈÄ º´¿ø Â÷¿øÀÇ À§±â ´ëÀÀ ±³À°À̳ª ¸®´õ½Ê °È ÇÁ·Î±×·¥, Á¶Á÷ÀÇ Áú Çâ»ó Ȱµ¿ µî¿¡ ½ÇÁúÀûÀ¸·Î Ȱ¿ëµÇ±â¸¦ ±â´ëÇÑ´Ù”°í ¼Ò°¨À» ¹àÇû´Ù.
¼¼Á¾Ãæ³²´ëº´¿øÀº À̹ø ¿¬±¸ ¼º°ú¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î °£È£ ÀηÂÀÇ Àü¹®¼º °È¿Í ü°èÀûÀÎ À§±â ´ëÀÀ ½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà¿¡ ¹ÚÂ÷¸¦ °¡ÇÒ °èȹÀÌ´Ù.






















