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강남차병원 간호국, ‘강점 기반 리더십’ 워크숍으로 관리자 역량 강화
‘함께 성장하는 리더십’ 탐색…각자의 강점 활용해 업무 성과 높이는 전략 모색
[편집국] 편집부 news@koreanursing.or.kr 기사입력 2025-12-01 오후 04:39:32
차의과학대학교 강남차병원 간호국이 간호 관리자들의 리더십 역량 강화를 위해 ‘강점 기반, 함께 성장하는 리더십’을 주제로 워크숍을 성공적으로 개최했다.
이번 워크숍은 지난 11월 12일에 열려 새로운 리더십의 방향성을 탐색하는 의미 있는 시간을 가졌다.
더블유앤 브랜드 파트너스 조원섭 대표의 진행으로 이루어진 이번 교육은 사전에 실시된 ‘나의 강점 찾기’ 설문 결과를 기반으로 했다. 참가자들은 각자의 고유한 강점을 심층적으로 이해하고, 이를 실무 리더십에 효과적으로 활용하는 방안을 논의했다.
워크숍은 업무 현장에서 실질적인 성과로 연결되는 역량을 짚어주면서 높은 집중도를 보였다. 참가자들은 자신의 강점에 따라 발생할 수 있는 보완 필요 영역까지 함께 점검하며, 강점의 효용을 극대화하는 전략을 고민하는 시간을 가졌다.
교육에 참여한 간호관리자들은 “강점을 정확히 이해하고 다듬는 과정이 업무 성과를 높이는 가장 빠른 길임을 실감했다”며 “나에게 맞는 방식으로 강점을 전략적으로 활용하는 것이 중요하다는 새로운 관점을 얻었다”고 만족감을 표현했다.
이번 워크숍은 단순히 지식을 전달하는 교육을 넘어, 자기 이해 기반의 성장과 리더십 재정립을 가능하게 한 의미 있는 자리로 평가받고 있다.
김순애 간호국장은 “이번 교육을 계기로 강점 기반 리더십을 간호 관리자뿐 아니라 전 직원에게 확대할 계획”이라며 “서로의 강점으로 소통하고 잘하는 것을 더욱 잘할 수 있는 강점문화 조직으로 발전해 나가겠다”고 포부를 밝혔다.
