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[편집국] 정규숙 편집국장   kschung@koreanursing.or.kr     기사입력 2024-02-26 오전 08:04:08

차의과학대 강남차병원 간호국(간호국장 김선영)은 간호역량개발(Clinical Ladder) 발표 평가회를 2월 15∼16일 양일간 개최했다.

간호역량개발제도(Clinical Ladder Program)는 간호사의 핵심역량을 키워 나갈 수 있는 체계적인 제도로 역량단계별 간호실무능력을 평가하고 개발하며 지원하는 시스템이다.

이번 발표 평가회에는 역량단계 CL3에 지원한 17명과 CL4에 지원한 7명 등 총 24명의 간호사가 참여했다.

손 위생의 수행률 향상 방안, 교육 커리큘럼 개선을 통한 신입간호사 교육 향상활동 등 업무에 적용할 수 있는 간호 모범사례, 문제해결 보고서를 발표했다.

이번 CL3, CL4 발표회에 참여한 간호사들은 “간호역량개발 평가회 발표 자료를 준비하면서 임상간호실무의 관리, 교육, 역할과 관련돼 전문적인 간호 성장의 기회가 됐고, 환자 간호의 질이 향상됨을 느꼈다”고 밝혔다.

또한 “간호역량개발 제도는 함께 일하는 조직 구성원들의 능력을 개발해 성과에 연결시킬 수 있는 좋은 기회이며, 평가회를 통해 자기발전을 위해 노력하는 기회를 마련할 수 있었다”고 전했다.

김선영 간호국장은 “간호역량개발 제도를 통해 간호사들에게 동기를 부여 해주고, 전문성을 겸비한 간호사임에 자부심을 갖고 본인의 임무와 역량 강화에 힘쓰기를 바란다”고 격려했다.