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[편집국] 정규숙 편집국장   kschung@koreanurse.or.kr     기사입력 2022-02-14 오전 09:16:28

강남차병원 간호부(간호부장 김선영)는 간호역량개발(Clinical Ladder) 발표 평가회를 2월 11일 개최했다.

간호역량개발제도(Clinical Ladder Program)는 간호사가 성취하는 경험과 역량을 인정 및 보상하는 체계로 강남차병원에서는 2012년도부터 매년 시행하고 있다.

올해 발표 평가회에는 역량단계 CL3에 지원한 15명과 CL4에 지원한 3명 등 총 18명의 간호사가 참여했다.

간호사들은 환자의 간호요구를 개별화한 모범사례, 문제해결 개선활동 보고서를 발표했다. 주사침 찔림에 의한 감염노출사고 감소를 위한 활동, 타임아웃(Time out) 수행률 향상을 위한 프로세스 개선 등 간호문제를 해결하기 위해 노력한 결과를 소개했다.

강남차병원 김선영 간호부장은 “간호역량개발제도는 간호사 개인의 발전을 위한 동기 부여와 우수 인재 발굴 및 검증의 기회가 되고 있으며, 전체 간호사들의 전문성을 향상시키는 데 기여하고 있다”고 밝혔다.

이어 코로나19로 인한 어려운 환경 속에서도 훌륭한 성과를 낸 간호사들의 노고를 치하했다.