여성

가족친화 사회환경 시설의 실태조사 결과, 인프라 설치 정도가 지방자치단체별로 큰 격차를 보이고 있는 것으로 나타났다. 　여성가족부는 지난해 실시한 `가족친화 사회환경 조성 실태조사' 결과를 1월 18일 발표했다. 　23

다문화가족의 특성과 생애주기를 고려한 맞춤형 지원 서비스가 확대 시행된다. 　여성가족부(장관·김금래)는 다문화가족이 사회에 성공적으로 정착할 수 있도록 맞춤형 지원을 확대한다고 밝혔다. 　다문화가족 지원 예산을 지난해 57

우리나라의 국가성평등지수를 측정한 결과 100점 만점에 평균 63.5점인 것으로 나타났다. 보건부문이 91.2점으로 가장 성평등했으며, 의사결정부문이 19.3점으로 가장 성불평등했다. 　여성가족부(장관·김금래)는 `2012년 한

◇ 여성 경력단절 예방 정책 강화 　국공립 돌봄서비스시설 확충, 보육료 지원 확대 등을 통해 여성의 일 - 가정 양립을 정착시켜야 한다. 여성의 생애주기에 맞춰 일자리를 제공하고, 성 평등하고 가족친화적인 사회 환경을 조성해야

모든 정책결정직에 여성의 참여를 확대해야 한다. `여성 발전을 위한 서울선언'이 발표됐다. 이는 세계여성포럼에서 논의된 내용을 토대로 만든 것이다. 포럼은 한국여성단체협의회 주최로 9월 17일∼23일 서울에서 개최된 제33차

◇ 서울선언 채택 … 여성 정치참여 50% 확보 촉구 　세계 각국의 여성지도자들이 서울에 모여 여성의 발전이 인류의 발전임을 천명하고, 여성의 사회 참여를 확대하기 위한 방안을 모색했다. 　제33차 세계여성단체협의회(Int

세계 각국에서 글로벌 코리아의 가치를 높이고 있는 한민족 여성리더들이 모여 경험과 정보를 나누고, 기후변화 대응전략에 대해 논의하는 뜻깊은 자리가 마련됐다. 　2012 세계한민족여성네트워크(KOWIN : Korea Women'

성별영향분석평가의 성과를 알아보고 향후 발전방향에 대해 논의하는 자리가 마련됐다. 여성가족부와 한국여성정책연구원은 `2012년 성별영향분석평가 발전 포럼'을 개최했다. 성별영향분석평가는 정부 주요정책의 남녀차별적인 요인

유연근무제를 통해 여성근로자의 일-가정 양립을 지원하고 우수 인재를 확보해야 한다. 기업과 근로자 모두에게 편익을 제공할 수 있는 다양한 유연근무제 모델을 개발해야 한다. 이는 한국여성정책연구원 양인숙 연구위원의 정책보고서 `

일-가정 양립 정책을 통해 여성의 경제적 자립을 돕고, 공공부문과 대외협력에서의 여성 대표성을 강화해 성평등 가치를 사회 전반에 확산시켜야 한다. 　차기정부가 추진해야 할 `제4차 여성정책기본계획(2013∼2017)' 수립방향