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2015년 9월 17일 개소한 울산대학교병원 권역외상센터가 올해로 10주년을 맞았다. 산업도시 울산의 특성을 고려해 영남권 최초로 문을 연 이곳은 지난 10년간 총 10만3089명의 외상 환자를 치

지난 5년간 국립대병원에서 퇴직한 간호사 10명 중 8명 이상이 근무 5년을 채우지 못한 저연차 간호사인 것으로 나타났다. 열악한 근무 환경과 과중한 업무가 원인으로, 젊은 간호사들이 ‘번아웃’

“열이 나서 병원을 가려면 하루를 꼬박 써야 해요.” 경북 북부의 한 농촌 마을 주민 A씨(82)는 몸이 불편해도 병원 가기를 꺼린다. 마을에는 병원이 없고, 버스는 하루 몇 차례뿐이다. 그는 가까운

보건의료인력 인권침해 상담 건수가 최근 5년간 6천 건을 넘어선 것으로 나타나 의료 현장의 구조적 문제에 대한 우려가 커지고 있다. 특히, 전체 피해자 중 절반 이상이 간호사로 밝혀지면서 이들의 열악한

간호사를 확보하도록 법에서 규정하고 있지만 현장에서 이 기준은 사실상 지켜지지 않고 있다. 감독과 제재가 미비한 탓에 법적 장치가 유명무실하다는 지적이 이어지고 있으며, 그 피해는 결국 환자와 간호사에게

병원급 의료기관에서 비급여 진료비 규모가 가장 큰 항목은 1인실 상급병실료, 도수치료, 치과 임플란트 순인 것으로 나타났다. 보건복지부와 국민건강보험공단은 병원급 의료기관 4166곳의 지난해 9월

지난해 1월부터 시행된 간호관리료 차등제 기준 변경으로 상급종합병원과 서울 지역 의료기관의 간호 등급은 전반적으로 상향됐지만, 실제 간호사 확보 수준은 개선되지 않은 것으로 나타났다. 보상 강화라는 제

지난해 응급실에 내원한 손상환자는 전년 대비 42.6% 줄었지만, 입원율과 사망률은 오히려 높아져 환자들의 중증도가 크게 악화된 것으로 나타났다. 특히 70세 이상 노인의 낙상과 10~20대 청소년의

우리나라의 면허 간호사 수는 2024년 현재 53만7천여 명으로 최근 5년간 11만2천여 명이 증가했다. 그러나 이들 중 실제로 의료기관 및 지역사회에서 활동하는 간호사는 61.29%인 32만3천여 명에

정부의 의대 정원 확대 정책에 반발한 전공의 집단 사직 사태가 불러온 의료 공백은 결국 간호사들의 헌신으로 메워졌다. 하지만 의료 현장을 떠받친 이들의 과중한 노동은 환자 안전까지 위협하는 구조적 문제